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  • 成立时间2017 年
  • 所属行业专业服务(咨询/
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金2000 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址衡阳 - 衡东
  • 浏览次数973 次
  • 更新时间2018-6-5
  • 湖南蓝嘉品牌管理有限公司招聘店长的具体要求
  • 店长 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:衡阳-衡东县
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:25 - 40岁
  • 发布时间:2018-05-15
  • 截止时间:2019-05-15(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1.体系制度建设。负责健全门店各项制度、规定、业务流程,经公司批准后执行。                                                             
    2.门店日常管理。如主持早会、排班、日常工作跟进处理、员工纪律管理等。
    3.人员管理和培训。如门店人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、稳定门店人员等。                                                                       
    4.入驻项目引进。包括门店入驻企业和入驻业务的引进,入驻活动宣传、推广、洽谈、签约等。                                                                                         5.门店资料管理。包括客户资料管理、业务资料管理、招聘资料管理、合同档案管理等。
    6.门店业务推广。如门店入驻业务(合作业务)的推广、成单,增加门店收入。
    7.工作目标管理。根据分配的年度目标进行分解到季度、月度以及执行方案;门店工作总结(周、月、半年度、年度)和优化。
    8.渠道收集和管理。收集当地与门店相关的各类渠道和平台,拓宽渠道范围,筛选后进行合作洽谈等。
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